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Incremento en la cuota patronal de cesantía en edad avanzada y vejez

Foto del escritor: Mojica y Compañía SCMojica y Compañía SC

Actualizado: 12 feb 2024

Desde el 16 de diciembre de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el incremento en las cuotas de seguridad social en el ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez a partir del 1 de enero 2024.

 

Incremento gradual

 

La cuota patronal prevista en el artículo 168, fracción II, inciso a) ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, de la Ley del Seguro Social será aplicable de manera gradual, a partir del 1 de enero de 2024, de conformidad con la siguiente tabla:

Salario Base de Cotización

2023

2024

1.0 SM*

3.150%

3.150%

1.01 SM a 1.50 UMA**

3.281%

3.413%

1.51 a 2.00 UMA

3.575%

4.000%

2.01 a 2.50 UMA

3.751%

4.353%

2.51 a 3.00 UMA

3.859%

4.588%

3.01 a 3.50 UMA

3.953%

4.756%

3.51 a 4.00 UMA

4.016%

4.882%

4.01 UMA en adelante

4.241%

5.331%

*Salario mínimo

* Unidad de Medida y Actualización

 

Es importante que se ejerza especial cuidado en verificar que se cumpla con esta reforma y se prevea el impacto que su pago representará en cada una de las empresas.


Más información info@mojica.mx | www.mojicaycompania.com | +52 664 6863721







 
 
 

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